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      “感动客户 感动自己 感动万友”故事大赛

      日期:2017-02-28

            为开展好集团公司领先文化故事的撰写和传播活动,挖掘万友汽车发展之路的文化内涵和人文精神,弘扬我们身边的优秀团队和典型人物的事迹,讲好“万友故事”,传递温暖的感动,传播万友好声音,体现公司员工对于岗位、责任和使命的坚守,体现团结、激情、奉献的精神文化,经公司党委会研究决定,即日起开展“感动客户,感动自己,感动万友”故事大赛。现将有关事项通知如下:

           一、活动目的

           通过聚焦先进典型,捕捉闪光点,讲述感人至深的身边故事,提炼精神内涵,弘扬社会主义核心价值观,努力打造独具万友特色、员工认同的优秀文化体系,深化中国长安领先文化落地,提升万友汽车文化软实力,提升万友品牌的影响力和美誉度。

           二、活动主题

           感动客户,感动自己,感动万友

           三、活动时间

           2017年全年,每季度评比一次。

           四、作品要求

           1.须紧扣主题,讲述一个完整的小故事,于细微处见精神,多角度抒发内心的感动。注意突出细节描写、情节的生动性、语言的形象特点和人物的性格特征。

           2.重点聚焦本单位先进典型,特别是对获得“2016年度十佳4S店店总”、“营销之星”、“服务之星”以及各类技能竞赛大奖的优秀个人集中撰写故事案例,反映人物敬业奉献、诚信友善、务实创新、求卓越的精神品质。

           3.须为原创作品,题目自拟,字数在1000字以内。

           4.员工作品统一交至本单位或党支部,按故事征集的时间节点报送党群工作部、党委办公室。联系人:张红梅,蒋欣妍,联系电话:023-81157138,023-81157117

           五、评选奖励

           (一)评选组织工作奖

           由党群工作部对各单位下发全年故事创作数量指标(附件1),由本单位或党支部组织员工进行故事撰稿,根据数量指标完成情况进行考核评比,每季度评选1名组织工作奖。

           (二)评选精品故事奖

           参赛作品经审核采用后,在公司官网和微信公众平台推送,由党群工作部和党委办公室根据人物事迹、作品质量和点赞数组织评比,每季度评选5名精品故事奖。

           (三)评选年度感动人物

           根据故事创作原型的事迹和业绩,评选万友“年度感动人物”, 组织专人提炼撰写,举行颁奖典礼。

           (四)推广宣传

           优秀故事推荐参加中国长安领先文化故事评选,同时对参赛作品整理集纳成册,举办赠书仪式。通过演讲、音诗画表演、小品、微电影等形式进行故事展示,开展感动故事巡演和宣传文化活动。

           六、相关要求  

           1.开展“感动客户,感动自己,感动万友”故事大赛是公司推动企业培育和践行社会主义核心价值观、深化集团公司领先文化落地、为万友汽车改革发展凝聚良好文化环境的重要举措,各单位要精心组织,指导发动员工积极参与本次活动,切实把本单位的优秀团队和个人的事迹挖掘提炼出来,确保活动取得实效。

           2. .各单位要以发现感动、致敬感动为契机,用心讲好故事,用情传递正能量,营造干事创业的良好氛围,凝聚推动经营工作的强大动力。要注重利用网络平台和新媒体手段,借势推动文化故事“走出去”,加强文化宣传与交流。

           3.“2016年度十佳4S店店总”、“营销之星”、“服务之星”以及各类技能竞赛大奖的优秀个人的故事案例,在6月份之前完成。

           4.对没有完成数量安排的单位,每季度进行通报,并在支部年度考核中扣分。

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